拖欠工资诉讼过程一般需三到六个月。依据《民事诉讼法》，普通程序六个月内审结，简易程序三个月内。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

针对您提到的车被撞后肇事者逃逸，交警队五天未给回复的情况，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条，交警应在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内解决此类案件。若交警超过十日仍未处理，您有权向交警队的.

父亲实施家庭暴力，若构成犯罪，可能处三年以下有期徒刑等。依据《刑法》，家庭暴力构成犯罪将受刑罚，严重者可能影响家庭关系及子女成长，甚至导致家庭破裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

右手截肢伤残需专业鉴定。依据《工伤保险条例》等，伤残鉴定需视事故性质而定，材料需齐全。不及时鉴定可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 右手截.

签了劳动合同并上传，不一定影响应届生身份。分析：应届生身份通常与毕业时间和是否正式就业有关。签订劳动合同并上传到大学生就业信息网，只是就业信息的公示，并不直接决定个人是否仍为应届生。关键在于是否已正式入.

报警有助于退款。根据《刑法》规定，警方可追缴犯罪所得并返还被害人。若不及时报警，可能错失追回钱款的最佳时机，导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

银行卡号属个人隐私，需谨慎查询。分析：银行卡号属于个人隐私信息，受到法律保护。一般情况下，个人不应随意查询他人银行卡号，也不应将自己的银行卡号轻易透露给他人。若需查询自己的银行卡号，可通过银行官方渠道，.

可以证明劳动关系，进而申请工伤。依据《劳动合同法》等，工资记录和工作群统计表可作为劳动关系证明。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响治疗和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

游戏账号交易退款纠纷应主动联系买家协商。依据《淘宝争议处理规则》，纠纷退款需客服处理完成且退款成功。未及时处理可能导致纠纷升级，影响账号信誉及后续交易。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

针对您提出的问题，小孩十三岁偷东西虽然不用负刑事责任，但根据《预防未成年人犯罪法》的相关规定，其监护人可能需要承担一定的教育管教责任。同时，根据该法及《民法典》的相关规定，如果小孩偷窃行为给他人造成了财.

电动车碰撞责任需依据事故情况判定。若机动车一方负主要责任，则需承担80%的责任。《道路交通安全法》明确了责任划分标准，不及时处理可能导致责任方承担更多损失，包括赔偿责任及可能的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

娱乐场所报警后，警方会迅速出警处理。报警内容涉及刑事、治安案件等，依据《中华人民共和国人民警察法》等相关法律，警方有责任立即响应并处置。若不及时报警，可能导致犯罪行为继续、事态扩大，甚至造成更严重的后果.

钱被骗子转入指定账户，追回有一定难度。根据《刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为，但追回需视情况而定。若不及时报警处理，可能面临资金无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

农村80年代超生是否影响分地需视具体情况。 分析说明：从法律上讲，超生并不直接剥夺个人分得土地的权利。土地分配通常依据当地农村集体经济组织的规定和政策执行，若当地政策或村规民约未将超生作为剥夺分地资格的条件.

医院出院费用未结清一般不可退。根据《医院财务制度》等规定，已接受服务费用不退还；未接受服务可申请退款，但需承担已安排服务损失。不及时处理可能影响信用或引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

肺结核治疗费用通常可医保报销。根据规定，肺结核属于医保范围内的疾病，治疗产生的合规费用可按比例报销。若报销受阻或比例过低，可能表明问题严重，需及时咨询专业人士。分析说明：医保报销制度旨在减轻参保人员的医.

房子被水泡需查原因，租户或房东谁担责需具体分析。若是租户未按约定使用导致损失，房东可要求赔偿。依据《民法典》，不当使用致损需担责。严重时不处理或致损失扩大、关系紧张。根据《民法典》相关规定，若租户未按照.

手机上操作农村信用社贷款还款需通过官方APP或网银。分析：农村信用社通常会提供官方的手机银行APP或网上银行服务，允许借款人通过手机进行贷款还款操作。这些平台会要求用户登录账户，选择相应的贷款账户，然后输入还款.

病假扣钱合法性需视具体情况而定。若扣除后工资不低于当地最低工资标准的80%，则合法。依据相关法律规定，用人单位可扣除病假员工部分工资，但需确保发放工资高于《最低工资规定》中的当地最低工资标准的80%。未达到此标.

童工被解雇，雇主应支付薪资视情况而定。依据《劳动法》等，违法解雇需付二倍赔偿，协商解除则付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.