公司辞退退休员工，应提前通知并协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位需提前三十日书面通知或协商一致后，方可与退休人员解除劳动关系。未及时通知，可能面临法律纠纷及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退退休员工需提前处理。具体操作：1.提前三十日书面通知退休人员，告知解除劳动关系意向；2.与退休人员协商解除劳动关系条件，达成一致后签订协议；3.如未提前通知或协商，可能面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞退退休员工常见方式为提前通知并协商。根据《劳动合同法》，公司可选择提前三十日书面通知退休人员，或与其协商一致后解除劳动关系。选择方式时，应考量通知时间、员工反应及潜在法律后果，确保合法合规。
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