不满16周岁打工，父母不直接犯法，但雇主可能违法。依据《劳动法》，未满16周岁为童工，雇佣童工是违法的。若不及时处理，将影响儿童身心健康及成长，且雇主面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满16岁打工需干预。具体操作：1. 发现后立即与未成年人沟通，了解其打工原因，劝导回归学业；2. 联系其父母，告知雇佣童工的法律后果，督促履行监护职责；3. 向当地劳动监察部门或公安机关举报雇佣童工的单位或个人，确保未成年人合法权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式是教育引导与举报。发现不满16周岁打工，应先进行教育引导，劝其返回学习；同时可向劳动监察部门举报雇佣童工的违法行为，以保护未成年人权益。
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