五七工老人过世后是否有丧葬补助？

五七工老人过世后，通常有权享受丧葬补助，但需符合规定。分析：五七工老人，作为特定历史时期的工作群体，其丧葬补助权益受相关政策保护。根据相关规定，若老人参加了基本养老保险并满足一定条件，其遗属有权申请丧葬补助金和抚恤金。具体条件和标准可能因地区和政策调整而有所不同。提醒：若老人遗属在申请丧葬补助时遭遇拒绝或拖延，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助，维护自身合法权益。
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具体操作：1.若老人参加了基本养老保险，遗属可向单位或社保部门提交丧葬补助申请，并提供相关证明材料，如死亡证明、身份证明等。2.若单位或社保部门拒绝支付，遗属可咨询当地劳动和社会保障部门，了解具体政策和申请流程，并寻求其协助解决问题。3.若咨询后仍无法解决问题，遗属可考虑寻求法律援助，律师将协助其准备相关证据和材料，并代表其向有关部门或法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在诉讼过程中，遗属需积极配合律师的工作，并提供必要的协助。4.若法院判决支持遗属的诉求，单位或社保部门需依法支付丧葬补助金和抚恤金。若判决后仍未支付，遗属可申请强制执行。
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处理方式：从法律角度看，处理五七工老人丧葬补助问题的方式主要有以下几种：一是通过单位或社保部门申请；二是咨询当地劳动和社会保障部门；三是寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：若单位或社保部门拒绝支付，可先尝试与其沟通协商，了解具体原因。若沟通无果，可咨询当地劳动和社会保障部门，了解政策和申请流程。若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助或提起诉讼，以维护自身权益。