主播怀孕要求解除合同不违法，用人单位通常不得解除。依据《劳动合同法》，孕期女职工受特殊保护，用人单位若违法解除，将承担法律责任。严重情况下，可能导致企业面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主播怀孕解约不违法。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达解约意愿并说明原因；2. 若用人单位同意，签订解约协议；3. 若不同意，收集证据，如合同、孕检报告等；4. 向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解或仲裁。建议先与用人单位协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商不成，可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，以维护自身权益。
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