但公司每月10日才发上个月工资，离职时这10天工

您离职时的10天工资应按劳动合同约定发放。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，工资应按约定支付，离职不影响已工作天数的工资结算。不及时处理可能导致您面临经济损失，且公司可能构成违法拖欠工资。
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离职后工资未发，这样做：1.确认劳动关系，收集证据如工资单、考勤记录；2.与公司协商，要求补发10天工资；3.协商无果，向劳动局投诉或提起劳动仲裁；4.若数额较大，可考虑请律师提起诉讼。
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离职后工资问题，常见处理方式是先与单位协商补发，协商不成则投诉或劳动仲裁。选择时，应考虑效率与成本，优先协商，无果后采取法律手段。