社保要不要转到现在工作的省

社保最好转到现在工作的省，以便享受当地社保待遇。从法律角度看，社保转移是保障个人权益的重要措施。根据《社会保险法》，社保关系随个人工作地点变动而转移，确保个人在不同地区工作时能连续享受社保待遇。若不转移，可能面临在异地无法享受医保、养老等社保待遇的风险。当发现社保待遇受影响时，表明问题已较严重，应及时咨询并办理转移手续。
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从法律角度，社保转移的常见处理方式包括：1. 向原参保地社保机构申请社保关系转出；2. 向新工作地社保机构申请社保关系转入；3. 提交相关材料并等待审核，审核通过后完成转移。选择处理方式时，应根据个人实际情况，如工作地点变动、社保待遇需求等，综合考虑时间成本、手续复杂度等因素。
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从法律角度，社保转移在不同情况下的具体操作如下：1. 若跨省工作，需先向原参保地社保机构申请社保关系转出，获取《参保凭证》；然后向新工作地社保机构申请转入，提交《参保凭证》等材料；新工作地社保机构审核通过后，与原参保地社保机构联系办理转移手续。2. 若在同一省内不同城市工作，转移流程相对简化，但仍需向原参保地和新工作地社保机构提出申请，并提交相关材料。3. 在办理社保转移时，应注意保留好相关凭证和记录，以便后续查询和维权。同时，关注转移进度，确保转移手续顺利完成。