工作时间内被非员工打伤，是否要负责？

工作时间内被打伤，若非工伤公司不直接负责。依据《工伤保险条例》，非工作原因受伤公司不担责。逃跑者需承担法律责任，建议及时报警处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被打伤应：1.立即报警，并保存相关证据，以便后续追究打人者责任。2.咨询律师，了解是否可向公司主张补偿或向打人者提起民事诉讼。3.如受伤较重，先就医治疗，并保存好所有医疗单据，作为索赔依据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，常见的处理方式是先报警寻求警方帮助，找到并追究打人者责任。同时，可咨询专业律师了解自身权益，考虑是否向公司主张补偿或向打人者索赔。选择处理方式时，需根据实际情况判断哪种更有利于维护自身权益。