如果离职不按计件而是按计时发工资，要如何算
龙游县律师网
2025-05-13
离职工资应按合同约定及实际出勤计算。依据《劳动合同法》，不按约定支付工资属违法行为，可能引发劳动纠纷，影响企业声誉及需承担法律责任。
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