想了解，公司岗位撤销,调岗不接受有补偿吗?

公司岗位撤销调岗不接受，通常有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未协商一致调岗且无正当理由，劳动者可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的经济补偿。
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公司调岗不接受，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，确保获得合理补偿。
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调岗不接受有补偿。操作如下：1. 与公司协商，表达不接受调岗的意愿，并询问补偿方案；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》要求经济补偿；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。