我给老板找人干活摔了我有责任吗

龙游县律师网 2025-05-20
您作为雇主,雇员在工作中受伤您需承担一定责任。依据《民法典》,雇员因劳务受损,雇主需按过错担责。若不及时处理,可能影响雇员治疗及权益,加剧纠纷。
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、诉讼等。应根据事故情况、双方意愿及证据充分性选择合适方式,以快速有效解决问题。
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雇人干活摔伤需负责。具体操作:1. 立即送医救治,确保雇员安全;2. 收集证据,如医疗记录、现场照片等;3. 与雇员协商赔偿,或寻求调解;4. 若无法达成一致,准备法律诉讼材料,维护双方权益。
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