做保安一年多被辞退怎么赔偿

龙游县律师网 2025-05-21
被辞退保安可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,工作满一年应支付一月工资作为补偿,未及时处理可能导致合法权益受损,如错过仲裁时效等。
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保安被辞退常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择时需考虑是否签订劳动合同及辞退原因,若合同未签或辞退不合法,可优先考虑劳动仲裁。
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保安被辞退应索赔。具体操作:1. 确认辞退原因,如合同到期、违法辞退等;2. 若合同未到期且非个人原因,向公司提出经济补偿要求;3. 协商不成,收集证据,如工资条、工作记录等,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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