送外卖想辞职但合同上有违约金条款,需要支付吗?

龙游县律师网 2025-06-12
送外卖想辞职通常不需支付违约金。根据《劳动合同法》,员工辞职应提前三十日书面通知用人单位。若非违反服务期或竞业限制,无需支付违约金。不及时处理可能导致权益受损,如被错误追究违约金。
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辞职遇违约金条款,处理方式有协商、申请劳动仲裁等。应先与用人单位沟通协商;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,以法律途径解决争议,确保自身权益。
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辞职无需怕违约金。操作:1.查看合同违约金条款是否符合《劳动合同法》;2.与用人单位沟通,表达辞职意愿并说明法律依据;3.如遇争议,收集证据,申请劳动仲裁或诉讼。
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