公司不发工资给我，我该如何维权？

实习离职公司不发工资，可维权。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致你的合法权益长期受损。
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实习离职公司不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与公司协商，协商不成再向劳动行政部门投诉，若仍无法解决，则申请劳动仲裁，最后可考虑起诉。
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实习离职不发工资，可维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.若投诉未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.对仲裁结果不服，除一裁终局外，可向法院起诉，维护自身权益。