工资发放时间依公司规定，通常随正常工资发放日。未及时发放可能影响生活，甚至违反《劳动法》。根据《劳动法》规定，工资应按时支付，离职后也应按公司规定时间发放。若公司拖延发放，可能影响您的日常生活和财务安排，严重时还可能构成对《劳动法》的违反。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资发放方式依公司规定，可选择等待正常发放或协商即时发放。具体选择哪种方式，需查看公司规定并与人事部门沟通。若公司规定离职后随正常工资发放日发放，则等待即可；若希望即时发放，可与公司协商，看是否能达成一致。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资发放看公司规定。具体操作：1.查看公司离职工资发放规定；2.与人事确认考勤及工资数额；3.按公司规定时间等待工资发放或与公司协商即时发放。若公司拖延，可依据《劳动法》维权。
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