实习期内主动离职后，一般能重新入职。依据《劳动合同法》等，实习生辞职需遵循实习协议，试用期劳动者则需提前通知或协商解除。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期内可离职后重入职。操作如下：1.查阅实习协议，了解辞职条款；2.与单位沟通，表达离职意愿并协商；3.如为试用期劳动者，提前三日书面通知单位；4.离职后，根据单位需求和个人意愿，重新申请入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期内主动离职，常见处理方式为与单位协商或按协议约定辞职。如为试用期劳动者，还可选择提前三日通知单位。选择时应考虑个人职业规划及单位实际情况，确保合法合规。
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