试用期工作四天未签合同未收工资,可要求公司支付。依据《劳动合同法》,用人单位需按时足额支付工资,否则将面临劳动行政部门责令支付及赔偿金等处罚。不及时处理,可能影响你的合法权益及获得应有的报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未签合同未收工资,可这样处理:1.保留工作证据,如打卡记录、工作沟通记录等。2.首先尝试与公司沟通,要求支付工资并签订合同。3.若沟通无果,向劳动行政部门投诉,提交相关证据。4.如投诉未解决,准备仲裁材料,向仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对此情况,常见处理方式为投诉或仲裁。你可选择向劳动行政部门投诉,要求介入处理;或向仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维权。选择时,考虑效率与专业性,仲裁通常更具法律效力。
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加油费可申请作为交通费赔偿。根据《民法典》规定,交通事故赔偿包括交通费。若不及时处理,可能导致您无法及时获得应有赔偿,增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求对方或保险公司赔偿加油
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实体店卖给我假的苹果充电头,怎么要求赔偿?
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如果忘记打下班卡,是不是就意味着没工资了?
忘记打下班卡不一定意味着没工资。从法律角度看,工资支付是基于劳动关系的存在和劳动的提供,而非单一的打卡记录。若公司有明确规定打卡为考勤依据,且该规定合法合理,未打卡可能会影响工资计算,但并非绝对。若因此导致工资被扣或不发,且公司无法提供其他证
社保交满15年单位还会继续缴纳吗?
社保交满15年后,单位是否继续缴纳需视情况而定。分析:根据社保法规定,职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年,可享受基本养老保险待遇。但此规定并不免除用人单位为在职员工缴纳社保的义务。若员工仍在单位工作且未退休,单位应继续为其缴纳社保,包括养老保险
医院对于欠费家属会采取拉黑措施吗?
医院可能会拉黑欠费家属。依据《相关法律法规》,欠费构成债务关系,不还可能面临医院起诉,进而被法院强制执行,影响个人信用及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠费可能拉黑。处理方式:1.尽快与医院
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