工资表做错多发，应及时更正。依据《劳动法》，财务人员需更正错误，劳动者应保留工资单作为证据。若不及时处理，可能造成财务混乱，严重者需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资多发常见处理方式为更正与协商。首先与财务人员沟通更正，无法协商则收集证据，选择投诉劳动监察或申请劳动仲裁，视情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发错需更正。操作如下：1. 立即与财务沟通，说明情况，要求更正；2. 保留工资单及发放记录作为证据；3. 若财务不配合，收集证据后向劳动监察大队投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁或诉诸法院。
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