84年转为新办集体工人，88转为大集体工人，退休

退休工龄一般从参加工作之日起计算，需结合具体情况分析。
分析：退休工龄的计算通常依据职工实际参加工作的年份来确定。对于您从84年转为新办集体工人，88年转为大集体工人的情况，工龄的计算应考虑您最初参加工作的日期，以及期间是否有中断工作的情况。若一直连续工作，则工龄应从最初参加工作之日起计算。
提醒：若您的退休工龄计算出现争议，或影响到您的退休待遇，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度，处理退休工龄计算问题，常见方式有查阅档案、咨询劳动部门、申请劳动仲裁等。
选择方式：若您对个人工龄计算有疑虑，首先可查阅个人档案，了解最初参加工作的时间及工作经历；若档案记录不明确，可咨询当地劳动部门或社保机构，获取专业解答；若仍有争议，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决。
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具体操作：
1. 查阅个人档案：查找最初参加工作的记录，包括入职时间、工作单位等信息，作为工龄计算的依据。
2. 咨询劳动部门：若档案记录不清晰或存在疑问，可携带相关证件到当地劳动部门或社保机构咨询，获取官方解答。
3. 申请劳动仲裁：若与用人单位在工龄计算上存在争议，且无法通过协商达成一致，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，由仲裁委进行裁决。在仲裁过程中，应积极配合仲裁委的调查，如实陈述事实，提供必要证据。
4. 诉讼解决：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。但需注意，诉讼成本较高，且程序相对复杂，应谨慎选择。