童工被解雇后，雇主应支付多少薪资？
龙游县律师网
2025-04-30
童工被解雇，雇主应支付薪资视情况而定。依据《劳动法》等，违法解雇需付二倍赔偿，协商解除则付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫童工解雇薪资需分情况。1.违法解雇：支付二倍经济补偿；2.协商解除：支付经济补偿。具体操作：先与雇主沟通协商，无法达成一致则收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，对结果不服再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理童工被解雇薪资问题，方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商，不成则申请劳动仲裁；对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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