法定节假日放假不发工资违法吗

龙游县律师网 2025-05-17
法定节假日不发工资违法。依据《劳动法》,法定节假日应支付工资,不支付则违法。长期不支付可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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法定节假日应发工资。处理方式:1. 若未发,先与公司沟通要求补发;2. 公司拒绝,收集证据如工资条、考勤记录;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护权益。
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法定节假日不发工资,员工可要求补发或提起劳动仲裁。选择方式需视公司态度而定,若公司愿协商补发,则首选补发;若公司拒绝,则考虑劳动仲裁。

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