单位在93年至03年间未缴纳社保，我应该怎么做？

单位未缴纳社保，您应首先与公司协商。依据《社会保险法》，单位有义务为员工办理社保登记并缴费。若单位长时间未履行此义务，将影响您的社保权益及未来退休待遇，甚至可能导致无法享受社保相关福利。
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单位未缴社保，应维权。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保；2.协商不成，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.若投诉无果，准备材料向社会保障服务中心申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可依法提起诉讼，要求单位承担法律责任。
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单位未缴纳社保，常见处理方式有协商、投诉和仲裁诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，由其介入协商；若仍无法解决，则向社会保障服务中心申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。