在工地操作升降车时碰伤了别人,这种情况算工伤吗?

龙游县律师网 2025-06-12
算工伤。依据《工伤保险条例》,职工在单位上班时因工作原因受伤属于工伤。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响工伤认定和赔偿。
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算工伤,应处理。操作如下:1.立即报告事故,保留现场证据;2.送伤者就医,垫付医疗费;3.向单位报告,由单位申请工伤认定;4.配合调查,提供证言证词;5.与伤者协商赔偿,或等工伤认定后依法赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定和与受伤者协商赔偿。应根据事故具体情况,收集证据,及时向劳动部门申请工伤认定,并与受伤者协商合理赔偿方案。
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