工作上被辱骂能报警处理吗

工作上被辱骂可报警。依据《刑法》《治安管理处罚法》，辱骂若达侮辱诽谤程度则违法。不及时处理，可能影响心理健康，甚至导致更严重后果。
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被辱骂可报警。具体操作：1. 轻微辱骂，尝试沟通解决，或请单位调解；2. 辱骂严重，影响工作生活，立即报警，并保留证据；3. 若构成侮辱诽谤，可考虑起诉，需收集辱骂证据，如录音、视频等，咨询律师后提起诉讼。
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被辱骂可报警、起诉或寻求单位调解。报警适用于辱骂严重情形，起诉需收集证据，单位调解则适用于轻微纠纷，根据辱骂程度选择处理方式。