被辞退仍有工资。依据《劳动法》，员工参与工作即应获劳动报酬，离职时需一次性付清，否则违法。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求支付工资。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先协商，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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