休假期间开会通常可不去，需问询公司规定。《劳动法》保障员工休假权益，擅自要求参会可能影响休息，长期下去易导致员工过劳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假期间开会处理方式多样，可询问公司或拒绝参会。若公司规定必须参加，应与公司协商或调整休假时间；若无明确规定，员工有权拒绝参会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假可不开会。操作：1. 查询公司规定，明确是否要求参会；2. 若规定模糊或未规定，休假期间可拒绝参会；3. 若必须参加，与公司协商调整休假或会议时间。
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